HOVE
Het gemeentebestuur van Hove is op zoek naar een directeur voor de Gemeentelijke Kunstacademie, een directeur voor de Albrecht Rodenbachschool en een bibliotheekassistent.
Vacature directeur Gemeentelijke Kunstacademie Hove
Het gemeentebestuur van Hove gaat over tot de procedure van aanwerving met aanleg van een wervingsreserve van de functie van DIRECTEUR DEELTIJDS KUNSTONDERWIJS Gemeentelijke Kunstacademie te Hove, 20 uur per week, wedde volgens wettelijke barema’s onderwijs, vermoedelijke aanwervingsdatum: 1 januari 2017
Taken
Efficiënt en doelgericht leiding nemen in de onderwijsinstelling. Instaan voor de optimale werking ervan met het oog op het behalen van de doelstellingen conform het artistiek pedagogisch project, de leerplannen en het schoolwerkplan.
Voorbereiden, adviseren en uitvoeren van het gemeentelijk onderwijsbeleid voor wat betreft het deeltijds kunstonderwijs.
Uitvoering geven aan de reglementaire bepalingen opgelegd aan de onderwijsinstelling.
De kwaliteit bewaken binnen de onderwijsinstelling.
Het beleidsvoerend vermogen van de onderwijsinstelling verhogen.
Kandidaturen dienen ingediend te worden met CV en kopie diploma en dit uiterlijk op vrijdag 28 oktober 2016:
– per brief : gemeentebestuur Hove – t.a.v. de personeelsdienst, Geelhandlaan 1 te 2540 Hove of
– via mail : kandidaturen@hove.be.
Het functieprofiel en de aanwervingsvoorwaarden kan je hieronder downloaden.
De selectieproeven zullen plaatsvinden in de maand november 2016. Voor meer info kan je terecht bij Martine Cuyvers, medewerker personeelsdienst, tel. 03 / 460 33 35, e-mail : martine.cuyvers@hove.be.
Vacature directeur Albrecht Rodenbachschool
Het gemeentebestuur van Hove gaat over tot de procedure van aanwerving met aanleg van een wervingsreserve van de functie van DIRECTEUR BASISONDERWIJS Albrecht Rodenbachschool te Hove, waarnemende functie (vervanging directeur met langdurig ziekteverlof), 24 uur per week, wedde volgens wettelijke barema’s onderwijs, vermoedelijke aanwervingsdatum: 1 januari 2017
Taken
Efficiënt en doelgericht leiding nemen in de onderwijsinstelling. Instaan voor de optimale dagelijkse werking ervan met het oog op het behalen van de doelstellingen conform het pedagogisch project, de leerplannen en het schoolwerkplan.
Voorbereiden, adviseren en uitvoeren van het gemeentelijk onderwijsbeleid voor wat betreft het basisonderwijs.
Uitvoering geven aan de reglementaire bepalingen opgelegd aan de onderwijsinstelling.
De kwaliteit bewaken binnen de onderwijsinstelling.
Kandidaturen dienen ingediend te worden met CV en kopie diploma en dit uiterlijk op vrijdag 28 oktober 2016:
– per brief: gemeentebestuur Hove – t.a.v. de personeelsdienst, Geelhandlaan 1 te 2540 Hove of
– via mail: kandidaturen@hove.be.
Het functieprofiel en de aanwervingsvoorwaarden kan je hieronder downloaden.
De selectieproeven zullen plaatsvinden in de maand november 2016. Voor meer info kan je terecht bij Martine Cuyvers, medewerker personeelsdienst, tel. 03 460 33 35, e-mail: martine.cuyvers@hove.be.
Vacature bibliotheekassistent
Het gemeentebestuur van Hove gaat over tot de procedure van aanwerving met aanleg van een wervingsreserve van de functie van BIBLIOTHEEKASSISTENT, niveau C1-C3, deeltijdse contractuele functie – 10 uur per week (contract onbepaalde duur), aanleg wervingsreserve 2 jaar, vermoedelijke aanwervingsdatum: 1 januari 2017.
Je assisteert de bibliothecaris bij de werkzaamheden in de plaatselijke openbare bibliotheek en staat rechtstreeks onder diens leiding.
Kandidaturen dienen ingediend te worden met CV en kopie diploma en dit uiterlijk op vrijdag 28 oktober 2016:
– per brief: gemeentebestuur Hove – t.a.v. de personeelsdienst, Geelhandlaan 1 te 2540 Hove of
– via mail: kandidaturen@hove.be.
Het functieprofiel en de aanwervingsvoorwaarden kan je hieronder downloaden.
De selectieproeven zullen plaatsvinden in de maand november 2016. Voor meer info kan je terecht bij Martine Cuyvers, medewerker personeelsdienst, tel. 03 / 460 33 35, e-mail : martine.cuyvers@hove.be.
Foto’s © Gazet van Hove.