Er staan twee betrekkingen open bij het gemeentebestuur van Hove.
Vacature administratief medewerker bibliotheek
niveau C1-C3
1 halftijdse contractuele functie (contract onbepaalde duur)
wervingsreserve 2 jaar
Samen met de andere collega’s van het team assisteer je de bibliothecaris en sta je in voor een efficiënte dienstverlening voor de bibliotheekgebruikers en voor de dagdagelijkse werking van de bibliotheek. Zowel backofficetaken als publiekswerken behoren tot je takenpakket.
AANWERVINGSVOORWAARDEN
houder zijn van een diploma van hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig
bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B
slagen in een selectieprocedure
Het eerste deel (schriftelijk) van de selectieproef zal plaatsvinden op zaterdag 18 maart 2017 (voormiddag).
Kandidaturen dienen ingediend te worden met CV en kopie diploma en dit uiterlijk tot en met MAANDAG 13 FEBRUARI 2017 :
- per brief: gemeentebestuur Hove – t.a.v. Martine Cuyvers, Geelhandlaan 1 in 2540 Hove
- via e-mail : martine.cuyvers@hove.be
VERDERE INLICHTINGEN : Martine Cuyvers, coördinator personeelsadministratie en secretariaat, tel. 03 / 460 33 35.
Vacature administratief medewerker personeelsadministratie (1 voltijdse functie en 2 halftijdse functies)
niveau C1-C3
1 voltijdse contractuele functie (contract onbepaalde duur)
2 halftijdse contractuele functies (contract onbepaalde duur)
wervingsreserve 2 jaar
Samen met de andere collega’s van het team sta je in voor de vlotte afhandeling van de loon- en personeelsadministratie en dit in samenwerking met het sociaal secretariaat. Dit behelst het beheer van de volledige personeelsdossiers van alle medewerkers van het gemeentebestuur, het OCMW en het gemeentelijk onderwijs (basisschool en deeltijds kunstonderwijs) van Hove. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze werknemers m.b.t. personeelszaken. Daarnaast sta je in voor de administratieve opvolging van prestaties en afwezigheden, de verwerking van allerlei documenten inzake sociale zekerheid, de opvolging van het vormingsbeleid en de ondersteuning van je leidinggevende. Kortom, een veelzijdige en afwisselende functie binnen een dienst die het centrale aanspreekpunt voor al onze medewerkers is.
AANWERVINGSVOORWAARDEN
houder zijn van een diploma van hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig
bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B
slagen in een selectieprocedure
Het eerste deel (schriftelijk) van de selectieproef zal plaatsvinden op zaterdag 11 maart 2017 (voormiddag).
Kandidaturen dienen ingediend te worden met CV en kopie diploma en dit uiterlijk tot en met MAANDAG 13 FEBRUARI 2017 :
- per brief: gemeentebestuur Hove – t.a.v. Martine Cuyvers, Geelhandlaan 1 in 2540 Hove
- via e-mail : martine.cuyvers@hove.be
VERDERE INLICHTINGEN : Martine Cuyvers, coördinator personeelsadministratie en secretariaat, tel. 03 / 460 33 35.
Foto’s © Gazet van Hove.