Provincie Antwerpen, stad Antwerpen en VDAB starten het gezamenlijke project ‘Zorgtalent’. Deze samenwerking wil de zorgsector als interessante werkgever promoten, meer studenten voor de verschillende opleidingen aantrekken en de keuze van de opleiding beter afstemmen op de competenties van de student. Daarbij pleit Zorgtalent voor een bijzondere focus op laagdrempelige jobs voor kansengroepen.
Zorgtalent is na Talentenfabriek, Talentenwerf, Talentenstroom en Onderwijstalent het vijfde talentenhuis waarin stad Antwerpen, VDAB, provincie Antwerpen en andere partners samenwerken om knelpunten op de arbeidsmarkt sectorspecifiek aan te pakken.
Hoewel er voldoende opleidingen bestaan die beantwoorden aan de behoeften van de zorgsector, kampt deze sector al jaren met een structureel tekort aan arbeidskrachten. Bovendien zal, volgens een recente studie van het Steunpunt Welzijn, Gezondheid en Gezin, de tewerkstelling binnen de zorg de komende vijf jaar stijgen met 9%, en op langere termijn zal het aantal arbeidsplaatsen in deze sector stijgen met 77%.
Tegelijkertijd kent de samenleving een structurele werkloosheid, waaronder bij jongeren en in de steden. Met dit nieuwe project, ‘Zorgtalent’, slaan provincie en stad Antwerpen en VDAB de handen in elkaar om meer studenten en werkzoekenden te inspireren voor een job in de zorgsector.
Provincie, stad en VDAB slaan handen in elkaar
Concreet worden de kennis, de ervaring en de inspanningen van de verschillende partners in één samenwerkingsverband gebundeld. Door samen te werken versterken ze elkaar om meer werknemers naar de zorgsector te leiden. Zo pakken ze tegelijkertijd de toekomstige zorgnoden en de werkloosheid aan. Zorgtalent zal samen met organisaties uit de sector voorstellen uitwerken om de oorzaken van vacatures die op dit moment moeilijk ingevuld raken, aan te pakken.
Van links naar rechts : Marc Van Peel (schepen stad Antwerpen), Ann Vroonen (directeur VDAB competentiecentra Antwerpen), Ludwig Caluwé en Peter Bellens (gedeputeerden provincie Antwerpen)
Geplande acties
Zorgtalent onderzoekt de mogelijkheden om een testlab te bouwen. Op deze locatie kunnen simulaties van zorgsituaties gemaakt worden. Zo kan deze ruimte ook als praktijkruimte voor scholen fungeren. Daarnaast kan het ook ingezet worden als een plaats voor promotie-acties voor de opleiding van zorgkundige. Zorgtalent wil, in samenwerking met onderwijspartners, een volledig assessment voorzien om kandidaten zorgkundigen een verkort traject op maat te kunnen aanbieden.
Zorgtalent zet opnieuw haar schouders onder de organisatie van de Instroombeurs voor zorgberoepen. Deze zorgbeurs werd de voorbije drie jaar al georganiseerd in Antwerpen, Turnhout en Mechelen en zal dit najaar opnieuw in Antwerpen plaatsvinden. Op 27 oktober 2015 worden er maar liefst 1.000 bezoekers verwacht in Elzenveld, waar de beurs zal plaatsvinden. Er zal een ‘Opleidingsvloer’ en een ‘Proeftuin’ zijn en workshops en externe bedrijfsbezoeken aangeboden worden.
Zorgtalent wil in werkgroepen de stages onder de loep nemen om het aanbieden van stageplaatsen voor zorginstellingen aantrekkelijker te maken. Bij stageprocedures en documenten zal uniformiteit nagestreefd worden.
In het kader van Zorgtalent komen er ook gesprekken met de onderwijswereld om voor sommige profielen flexibele, verkorte opleidingstrajecten te voorzien.
Volgens Antwerps Havenschepen Marc Van Peel “zijn ook mannen welkom in de zorgsector. Dit wordt soms belemmerd door religieuze of culturele hinderpalen. We moeten moeilijk bereikbare groepen laten zien dat er werkgelegenheid is, niet direct op hoog niveau”.
Vandaag volgen in de provincie Antwerpen 6.000 cursisten een opleiding in de zorg. Er zijn nog vele uitdagingen in te vullen. Zorgtalent is hiervoor een open actieplatform.
De ondertekening van het samenwerkingsverband gebeurde op woensdag 15 april jl. in het Bernarduscentrum in Antwerpen, zaal van de Provincieraad. Nadien was er nog een receptie om te ‘netwerken’.
Foto’s : (C) Gazet van Hove.