Het gemeentebestuur van HOVE gaat over tot de procedure van aanwerving van volgende functie :
GEMEENSCHAPSWACHT – VASTSTELLER
- Niveau C1-C3
- Startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar)
- Voltijdse functie
Je voert opdrachten uit in het kader van de veiligheids- en preventieopdrachten, gericht op het verhogen van het veiligheidsgevoel van de burgers en het voorkomen van openbare overlast en criminaliteit in het kader van de gemeentelijke administratieve sancties.
Aanwervingsvoorwaarden :
- voldoen aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst
- in het bezit van de Belgische nationaliteit
- in het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig
- bereid zijn, onmiddellijk na de indiensttreding, het eerste ingerichte totale opleidingsprogramma ‘gemeenschapswachten’ en de vervolgopleiding ‘Gemeentelijke Administratieve Sancties’ te volgen in een erkend opleidingscentrum en te slagen in het examen.
Ons aanbod :
- gratis hospitalisatieverzekering
- maaltijdcheques ter waarde van 7 euro
- terugbetaling kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- fietsvergoeding
- gunstige vakantieregeling
- diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen (mits voorlegging attest van de vorige werkgever(s) of andere bewijsstukken)
Kandidaturen dienen op uiterlijk vrijdag 12 februari 2016 ingediend te worden.
CV en kopie diploma kunnen overgemaakt worden :
- per brief : gemeentebestuur Hove – t.a.v. personeelsdienst, Geelhandlaan 1 in 2540 Hove
- per mail : kandidaturen@hove.be
De selectieproef zal eind februari 2016 plaatsvinden.
Voor verdere inlichtingen : Martine Cuyvers, medewerker personeelsdienst, tel. 03 / 460 33 35
www.hove.be
Foto’s (c) Gazet van Hove